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CVPR 2026 · Main · C157

Visual Document Understanding and Reasoning: A Multi-Agent Collaboration Framework with Agent-Wise Adaptive Test-Time Scaling

多模态感知与创作 · 直接工具使用 · 方法 / 系统

Idea

MACT 将 visual document QA 拆成 planning、execution、judgment 与 answer 四种职能,并为各职能配置不同 test-time scaling。它以程序流程为计算分配单位,用独立判断和返回原角色修正的闭环,降低一次完成文档解析、工具操作与推理的负担。

Research Problem

文档任务包含布局识别、精细文字提取、数值计算和多跳组织,单体 VLM 统一扩大参数不能直接解决流程错误。已有自我纠错可能保留原盲点,而让另一个 Agent 同时判断与重写又容易产生不兼容修正,并增加奖励设计复杂度。

Insight

生成方案、执行细节、检查错误和最终综合的计算需求并不相同。Judgment 只负责定位错误,再让原 planner/executor 改动,更容易维持步骤一致性。计算也应随角色分配:规划增加多样路径,执行逐步选优,判断增加思考预算。

Method

  1. Planning VLM 先 analogical prompting 生成相关示例及计划,再为当前文档生成多条 high-level plans,说明各步目标但不提前绑定工具。Execution VLM 将步骤转为含目标、输入和预期输出的执行单元,从 tool library 选择资源。
  2. Judgment LLM 分别判定 plan/process 错误并给出位置和描述,路由回对应角色修正,最多三轮。Answer LLM 同时接收已修正过程和之前错误片段,关注容易遗漏的修正细节。
  3. Adaptive scaling 对 planning 采样多条独立路径,对 execution 每步生成多个候选并由 reward model 选最好节点,对 judgment 使用 minimum-thinking-token budget forcing;answer 不额外扩展。
  4. 先分别 SFT 视觉能力、judgment labels 与答案综合,再以 GRPO 使用 mixed reward。VisualPRM 给 planner/executor 过程分,outcome reward 给 judge/answer,并加入完整最终路径 global reward,减少各角色只优化局部分数。

Sources & Reading Scope

阅读依据:官方 PDF 正文。核读页码按 PDF 页序计数,可能与 proceedings 页码不同。

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核读章节:Multi-Agent Collaboration Framework · Agent-Wise Adaptive Test-Time Scaling · Mixed Reward Modeling · Training Pipeline

依据正文方法、算法与实现设置整理。